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En Este Libro el Autor Compila Conceptos Sobre Clima Organizacional Formulados Por Autores Reconocidos; Los Agrupa e Identifica Coincidencias; Diferencias; Componentes y Variables. Además Hace un Análisis Comparativo Con el Imcoc; Herramienta Diseñada Por el Autor y Aplicada Con Estudiantes de Pregrado y Posgrado de la Facultad de Administración de la Universidad Del Rosario y en Trabajos de Consultoría. Este Estudio Muestra Los Resultados de la Aplicación Del Imcoc; en el Período Comprendido Entre 1980 y 2005; en 176 Empresas de Diferentes Sectores y Tamaños en Colombia. Como Resultado de Esto; el Autor Concluye Que el Clima Percibido Por Los Empleados en Las Empresas Colombianas se Explica en el Contexto de la Cultura Organizacional; Que Resulta de la Aplicación de un Determinado Modelo Administrativo. Finalmente; Propone Lineamientos Generales Que Permitan Hacer Intervenciones al Interior de Las Empresas; Orientadas al Mejoramiento Del Clima Organizacional Que se Diagnostica. Este Estudio Muestra Los Resultados de la Aplicación Del Imcoc; en el Período Comprendido Entre 1980 y 2005; en 176 Empresas de Diferentes Sectores y Tamaños en Colombia. Como Resultado de Esto; el Autor Concluye Que el Clima Percibido Por Los Empleados en Las Empresas Colombianas se Explica en el Contexto de la Cultura Organizacional; Que Resulta de la Aplicación de un Determinado Modelo Administrativo. Finalmente; Propone Lineamientos Generales Que Permitan Hacer Intervenciones al Interior de Las Empresas; Orientadas al Mejoramiento Del Clima Organizacional Que se Diagnostica. ISBN: 9789588225876