Código Sustantivo Del Trabajo Y Código Procesal Del Trabajo Y De La Seguridad Social

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Los Códigos Sustantivo y Procesal del Trabajo, conforman una publicación integral, que incluye las concordancias correspondientes en cada uno de sus artículos. Como son los Decretos Únicos Reglamentarios (DUR) 1072 y 780, así como Leyes, Decretos ordinarios, Resoluciones, Circulares, Doctrina y Jurisprudencia. Esta obra se estructura en seis secciones principales: Código Sustantivo del Trabajo, actualizado con la Ley 2466 de 2025. Comparativo de los artículos que fueron modificados por la Ley 2466 de 2025 —nueva reforma laboral— frente a los artículos anteriores, que facilita la identificación de cambios, derogatorias y nuevas disposiciones. Normatividad complementaria en materia laboral y de seguridad social – Leyes 2213 y 2220 de 2022; Leyes 2101 y 2114 de 2021; Decretos 1572 y 1573 de 2024. Suplemento digital – Consulta en línea: Instructivo de implementación reforma laboral — Ministerio del trabajo, Circular Externa No. 083 del 18 de julio de 2025. y modificaciones introducidas en este código hasta la fecha. Código de Procedimiento y de la Seguridad Social (Ley 2452 de 2025), con entrada en vigencia a partir del 2 de abril de 2026. Código Procesal del Trabajo (Decreto-Ley 2158 de 1948), vigente hasta el 2 de abril de 2026. Además, incluye Mapas esquemáticos, que le permitirán identificar de forma rápida la estructura de los códigos, facilitando una consulta práctica y eficiente por títulos, capítulos y artículos, permitiendo ubicar con precisión los apartados de mayor interés.