Cultura y Clima Fundamentos Para el Cambio en la Organización
Por el momento no disponemos de este producto en tu zona. Puedes revisar tu dirección o descubrir otros productos similares.
Información del producto
Carlos Eduardo Médez Álvarez - En la Revisión de Planteamientos Realizada Por Académicos y Autores; la Mayoría Coincide en Señalar Que la Cultura Organizacional se Explicita en Comportamientos Compartidos Que Resultan de Mitos; Ritos; Historias; Valores; Creencias y Otros; de Acuerdo Con la Definición Que Sociólogos y Antropólogos Dan al Concepto de Cultura Social. Este Libro Propone Una Definición Discordante; en Razón a Que la Dinámica de la Organización Difiere de la Sociedad y; en Consecuencia; la Cultura de la Organización Resulta de Otras Variables Que Amplían el Planteamiento Para Cultura Social. ISBN: 9789587783506