Desarrollos Teóricos Para la Comprensión

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Claudia Eugenia Toca Torres - el Enfoque de Los Sh, Popularizado Por Freeman (1984), ha Ocupado un Lugar Relevante en Todas Las Organizaciones Sin Importar su Finalidad. Aunque a la Fecha no se ha Logrado Consenso Sobre su Alcance, ni Mucho Menos Sobre su Definición, es Innegable Que Aporta en la Comprensión Del Ambiente de la Organización y en la Ampliación de la Visión Gerencial de Roles y Responsabilidades, Más Allá de la Función Maximizadora de Utilidades. Stakeholders Sh, Popularizado Por Freeman (1984), ha Ocupado un Lugar Relevante en Todas Las Organizaciones Sin Importar su Finalidad. Aunque a la Fecha no se ha Logrado Consenso Sobre su Alcance, ni Mucho Menos Sobre su Definición, es Innegable Que Aporta en la Comprensión Del Ambiente de la Organización y en la Ampliación de la Visión Gerencial de Roles y Responsabilidades, Más Allá de la Función Maximizadora de Utilidades. Las Teorías de Los Han Sido Agrupadas en Tres Categorías Básicas: Descriptiva, Instrumental y Normativa. La Descriptiva Tiende a Generar Proposiciones Exploratorias y a Especificar Características y Comportamientos de Los Distintos Agentes. La Instrumental Usada Para Explorar la Relación Entre Causas y Efectos y Para Comprender Cómo Son Administradas Las Relaciones. ISBN: 9789789587162