Elija al Mejor. Nueva Edición - Martha Alles

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Elija al Mejor Fue Publicado en su Primera Versión a Fines de la década Del '90 y Fue Uno de Los Primeros Libros en Nuestro Idioma Que; Haciendo Foco en la Entrevista; Abordó la Temática de Gestión Por Competencias. Tuvo Desde Entonces Numerosas Redenciones. A lo Largo de Este Tiempo; si Bien Los Conceptos Básicos Sobre Selección de Personas y Sobre la Entrevista en Particular no se Han Modificado; sí Han Cambiado Sustancialmente Las Formas en Que Estos Procesos se Realizan: Las Vías de Comunicación; Los Soportes en Los Cuales se Registran Los Datos; la Manera de Interactuar Entre Las Personas y; Por Ende; Los Comportamientos Relacionados; de Todos Los Involucrados. Esta Circunstancia ha Motivado a su Autora; Martha Alles; a Reescribir Integralmente Esta Obra Clásica y Ofrecerle al Lector Una Edición Completamente Actualizada; Que Expone Las Buenas Prácticas Vigentes Hoy en la Materia; en Todos Los Aspectos. La Obra Está Dividida en Dos Partes: en la Primera se ve Con Todo Detalle la Entrevista de Selección Para Aquellas Organizaciones Que no Poseen Modelos de Competencias; y en la Parte 11 se Presenta la Entrevista Por Competencias. Este Enfoque Permite; Adicionalmente; Que Las Empresas Que no Hayan Implementado Aún el Modelo de Competencias Puedan Conocer Criterios Básicos de Esta Modalidad de Gestión; Explicados en la Segunda Parte Del Libro; Para Mejorar Sus Técnicas de Entrevista. La Obra Está Dirigida a Entrevistadores Diversos; Desde Especialistas Experimentados Hasta Aquellas Personas Que Deban Efectuar Entrevistas Circunstanciales o Esporádicas. ISBN: 9789506419202