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El Presente Libro se Motiva Ante Todo Como Producto de Tres Razones. La Primera; la importancia Que el Tema de Los Estilos de Dirección y Liderazgo ha Adquirido en el Ámbito Tanto Empresarial Como Académico. la Segunda; el Deficiente Conocimiento y la Poca Documentación Que Existe a Nivel General en Colombia; y en Particular en Del Departamento Del Valle Del Cauca Sobre Aquellos Estudios en Los Que se Destacan Los Aspectos Característicos Del Estilo de Dirección y Liderazgo. Finalmente; la Necesidad de Contar Con un Modelo Que Permita Caracterizar y Analizar; de Acuerdo Con Las Particularidades Del Contexto; Los Estilos de Dirección y Liderazgo; Dado Que; Como Sucede en la Literatura Administrativa en General; la Mayoría de Las Teorías; Modelos y Estudios Propuestos Obedecen a Las Realidades Propias de Otras Latitudes; Principalmente la Norteamericana. Así; Teniendo Como Principal Referente un Proceso de Revisión Teórica Sobre Los Modelos de Los Estilos de Dirección y Liderazgo; en el Libro se Desarrolla un Modelo Que Permite Establecer y Analizar Los Aspectos o Factores Característicos Del Estilo de Dirección y Liderazgo. La Estructura General Del Modelo Está Compuesta Por el Análisis de Dos Dimensiones a Las Que Podría Orientarse el Dirigente; Una Referente al Énfasis en Las Tareas Resultados; la Otra al Énfasis en Las Relaciones Personas. ISBN: 9789586707725