Filosofía Del Derecho y Ciencia Penal

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Este Libro es el Resultado de Una Investigación Orientada a Describir Algunas Características de Los Miembros Que Componen el Gobierno Universitario en Instituciones de Educación Superior (Ies) Identificar Qué Competencias Tienen Qué Estilo de Liderazgo Reflejan y Cómo Estos Pueden Incidir en el Desarrollo de la Gestión Del Conocimiento el Cambio y la Cultura de la Organización. Con Este Libro se Intenta Aportar a la Reflexión de Estos Temas al Interior de Las Instituciones Con Elementos de Análisis y Herramientas Que Permitan Estudiar Los Procesos de Gestión Que Ayuden al Logro Efectivo de Los Objetivos Misionales. En Total se Presentan Ocho Capítulos Los Dos Primeros Exponen el Contexto General Del Sector y de Las Ies y en Especial Del Gobierno Institucional y su Marco Normativo Mientras Que el Tercer Capítulo Presenta la Metodología. En Los Últimos Cinco Capítulos se Muestran Los Resultados Con Elementos Descriptivos Para Caracterizar Los Directivos Universitarios Analizar Sus Competencias Gerenciales? Tanto Las Funcionales Cómo Las Comportamentales - Los Estilos de Liderazgos Los Elementos Descriptivos de la Cultura Organizacional y Finalmente Aspectos Que Determinan la Gestión Del Conocimiento y la Gestión Del Cambio en Las Instituciones Donde Participan.