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JesÚ,S Felipe Uribe Prado Herman Frank Littlewood ZimmermanLos libros sobre psicología organizacional la mayoría de las veces sólo describen las actividades típicas del área como la descripción. medición. explicación y cambio del comportamiento en el trabajo. pero en la obra Psicología organizacional en Latinoamérica se analiza más allá. pues presenta las posturas actuales y hallazgos teóricos y prácticos de líderes latinoamericanos que trabajan como consultores. académicos e investigadores. El libro ha sido estructurado en cinco grandes partes de conocimiento: a) psicología del trabajo y las organizaciones aplicada a la administración del capital humano, b) liderazgo y habilidades sociales, c) factores psicosociales y salud ocupacional, d) conductas contraproductivas, y e) cambio organizacional. La lectura y consulta de este libro se recomienda tanto a estudiantes de psicología. administración y carreras relacionadas con el comportamiento organizacional. así como a practicantes y consultores. pues se encontrarán puntos de vista. recomendaciones. instrumentos de medición y diagnóstico. además de resultados de investigaciones recientes con implicaciones aplicables a la práctica organizacional en el contexto latinoamericano. ISBN: 9786074487091