Reinventando La Organización Cómo Crear Mayor Valor En Mercados En Constante Evolución

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La organización tradicional, muy jerarquizada y burocrática, está desapa­reciendo. Aunque han surgido nuevos modelos de organización empresarial: agile, por red de contactos, exponencial, holocracia ... los líderes necesitan saber qué es lo que realmente funciona en mercados en constante evolución. ¿Cómo se debe construir una organización que sea sensible a los mercados que cambian rápidamente", ¿qué tipo de organización ofrece velocidad y escala, y cómo la lideras", ¿qué tipo de organización será capaz de ganar en el mundo actual? En Reinventando la organización, Arthur Yeung y Dave Ulrich, proporcionan a los líderes que necesitan explorar constantemente nuevas fronteras un proyecto con principios, consejos claros y hojas de ruta definidas, para construir un nuevo tipo de organización que responda a las cambiantes oportunidades del mercado con rapidez y escala: el ecosistema orientado al mercado [MOE]. Basado en la investigación sobre nuevos modelos organizacionales en algu­nas de las compañías más dinámicas del mundo, como Tencent, Alibaba, Huawei, DiDi o Amazon, los autores ofrecen un marco práctico e integrado de seis pasos que analiza todas las decisiones que los líderes deben tomar: estrategias, capacidades, estructura, cultura, herramientas de gestión y liderazgo, para ofrecer un valor radicalmente mayor en mercados en rápido movimiento. ISBN: 9788417880309