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En el Mundo Del Trabajo Históricamente se ha Perpetuado Una División de Roles Entre Los géneros lo Que ha Generado Profundas Desigualdades en la Participación de Las Mujeres en el Mercado Laboral su Acceso a Ciertas Ocupaciones y Tipos de Empleo y Una Justa Remuneración. Éstas Desigualdades se Sustentan Frecuentemente en Valores Patriarcales Arraigados en la Sociedad y Que Influyen en el Desarrollo de Normativas y en Las Prácticas Discriminatorias. En Este Libro se Abordan Algunas Causas Del Posicionamiento Femenino en Condiciones de Exclusión y Inferioridad y se Hace Referencia al Patriarcado y Los Feminismos se Consideran Algunos Escenarios Sociales Que Impactan el Ingreso y Posición de Las Mujeres en el Mundo Del Trabajo Cómo la Educación la Pobreza el Techo de Cristal Entre Otros y se Estudia Tambi? N la Heterogeneidad Productiva la Brecha Salarial el Trabajo no Remunerado de Las Mujeres y la Incidencia de la Informalidad y la Ruralidad en la Participación y el Rol Femenino en el Trabajo Esto Sin Olvidar Los Impactos de la Pandemia. Estos T? Picos se Presentan en su Relación Permanente Con Las Instituciones Jurídicas Laborales Por Tanto la Incorporación de An? Lisis Normativos y Jurisprudenciales Hacen Parte Esencial de la Obra.