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Al Hablar de Capitales Intangibles Nos Referimos al Conjunto de Capacidades; Recursos y Riquezas no Contabilizadas Financieramente Por Una Organización. El Interés en Estos Activos Intangibles es de Suma Importancia Puesto Que Son Los Responsables Del Éxito o Fracaso de Las Empresas y su Motor Generador; Que se Encuentra en Los Seres Humanos; Como Poseedores de Conocimientos Que Permiten Producir Capital en Las Distintas Sociedades Organizacionales. El Libro; Parte de Una Comprensión Holística Acerca de Qué es la Organización y Cuáles Son Los Verdaderos Capitales Que la Constituyen; Para Estructurar la Organización Multicelular Desde Los Departamentos y la Prestación de Servicios. La Obra Consta de Diez Capítulos Agrupados en Tres Lineamientos; Inicia Con Los Costos de Oportunidad; Que Muestra Las Pérdidas Sustanciales de Una Organización; Seguido de Los Escenarios Empresariales de Desarrollo en Las Diversas Épocas; Para Adentrarse en el Enfoque de Capital. Luego Plantea el Mundo de Los Intangibles en el Que Define Cada Uno de Estos Capitales; Los Indicadores de Desempeño y Hace Una Propuesta de Estructura Multicelular Que Defiende la Funcionalidad de la Gestión de Proyectos; Desde la Comprensión de Los Conceptos Del Lenguaje Empresaria ISBN: 9789587717938