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Esta Obra Surge de un Grupo de Investigadores Que Creen en un Liderazgo Transformacional Con Sentido Moral, Esto Es, en un Liderazgo Constructivo, Transformador, Eficaz y Socialmente Responsable. Está Dirigida a Estudiantes, Profesores, Gerentes y Empresarios Interesados en el Liderazgo de Los Dirigentes de Organizaciones. Su Objeto de Estudio Son Las 10 Principales Competencias Que Los Hacen Efectivos Desde Una Perspectiva Ética y Transformadora Los Líderes de Organizaciones Deben Enfrentar Numerosos Retos Constantemente y Responder Ante Diferentes Grupos de Interés Dentro y Fuera de la Organización. Adicionalmente, Son Individuos Que Tienen Responsabilidades Frente a sí Mismos, en Tanto Buscan la Excelencia Personal y Profesional. Dirigir Con un Liderazgo Ejemplar Que Permita Desarrollos Conjuntos Que Beneficien a Individuos, Organizaciones y a la Sociedad Misma, de Manera Responsable, es Tarea Compleja, Que Requiere Del Líder Recorrer un Camino de Crecimiento Personal y de Competencia Directiva, Que Comienza Por Ser Honesto Consigo Mismo y Con Los Demás. ISBN: 9789587108569